Организация набора персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Желателен опыт работы в аналогичной должности не менее 6 месяцев. (опыт менеджера по продажам приветствуется). Уверенный пользователь ПК, 1С...

Точечный подбор персонала всех уровней (middle, senior, top), проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, сбор рекомендаций .

Высшее профильное образование ( управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Успешный опыт формирования эффективной команды, построения результативной...

Скрининг резюме и первичное интервью. Обработка откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сбор и ведение базы кандидатов (кадровый резерв).

Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность и навыки делового общения. Владение основными методами подбора персонала. Умение самостоятельно организовывать свою работу...

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений на должности различного уровня (от линейного персонала до руководителей). Проведение встреч, интервью с соискателями...

Опыт работы от 3 лет. Профессиональное образование будет преимуществом. Владеть методиками психологической и профессиональной адаптации работников. Знать этические нормы при...

Проведение полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, сбор и анализ резюме, проведение собеседований, проверка референций и т.д. - Адаптация персонала. -

Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. - Знание современных методов подбора и оценки персонала. - Отличные коммуникативные и организационные...

Сопровождение и поддержка на всех этапах работы. - Сбор информации о потребности во временном персонале. - Подбор персонала в соответствии с требованиями. -

Высшее образование (можно на последних курсах). - Продвинутые навыки работы с Excel. - Развитые коммуникативные навыки. - Желание развиваться в сфере управления персоналом.