Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: - оформление приема, увольнения, перемещения работников; - оформление работникам справок о трудовой деятельности; -подготовка проектов приказов

- оформление приема работников в соответствии с трудовым законодательством; -формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - составление дополнительных соглашений к трудовым договорам; -оформление приказов по отпускам; - формирование текущих отчетов; - организация работы по подбору персонала, ведение первичных собеседований, организация собеседований; - прием звонков, входящей и исходящей документации; - подготовка документов, связанных с трудоустройством иностранных граждан; - постановка на миграционный учет иностранных граждан и продление миграционного учета; - документальное оформление приема иностранных граждан; -подача уведомлений о приеме, увольнении иностранных граждан в ГУ МВД России; - ведение базы данных иностранных граждан (более 100 человек); - отслеживание сроков окончания действия документов иностранных граждан: патентов, ВНЖ, РВП, ВУ.

Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников (более 400 человек);, оформление листов нетрудоспособности, составление отчета по общей численности сотрудников участка, прием и отправка на согласование служебной документации. Владение программами: 1С:Управление персоналом и PERCo-S-20.

Консультирование покупателей, работа с кассовым аппаратом, поддержание порядка в зале, отслеживание сроков годности, прием товара, расклейка ценников, проведение инвентаризации.

психология, Психология