-Более 5 лет успешного управления персоналом, в количестве 12 человек. - Опыт открытия магазинов -Знание и программирование 1S розница. - Опыт личных продаж. - Знание стандартов мерчандайзинга и техники работы с взыскательными покупателями. - Знание экономики розничных продаж, кассовой дисциплины, нормативной базы в области товародвижения и обслуживания потребителей. - Высокая результативность и личная эффективность, нацеленность на профессиональный рост, умение работать в команде на достижение корпоративного высокого результата. -Знание направлений и специфики кадровой работы. -Разработка и внедрение внутренних стандартов компании, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации. -Подбор и расстановка специалистов,формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия. Трудовые взаимоотношения работников и руководителя.