Организация бесперебойной работы торговых точек, контроль наличия заявленного ассортимента, проведение инвентаризаций, набор персонала, обеспечение всех бизнес-процессов согласно регламенту компании.

- постановка рабочих задач перед подчиненными, проверка готовности к их выполнению; - анализ очередности и приоритетов; - обучение и мотивация персонала; - предотвращение сбоев в работе, непредвиденных ситуаций, принятие в этот период эффективных решений; - предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций в коллективе, создание дружелюбной атмосферы; - анализ и оценка качества работы как команды в целом, так и каждого сотрудника, наблюдение над уровнем профессионализма подчиненных; - выявление и устранение причин, снижающих качество работы коллектива; - контроль над соблюдением сотрудниками рабочего графика; - выполнение поставленных показателей работы магазинов (выполнение плана продаж,минимизация потерь); - проведение промежуточных инвентаризаций; - открытие новых магазинов.

Технологический инженер-технолог швейного производства