Штат 996 ед. кадровое делопроизводство-прием, увольнение, перевод, оформление приказов на отпуск, оформление листков нетрудоспособности, формирование личных дел сотрудников, работа с пенсионным фондом, Центром статистики, военкоматом, оформление и ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени, суммированный учет, контроль графиков сменности, подготовка документов к начислению заработной платы, разработка должностных инструкций, участие в проведение спец. оценки и т.д.

кадровое делопроизводство-прием, увольнение, перевод, оформление приказов на отпуск, оформление листков нетрудоспособности, формирование личных дел сотрудников, работа с пенсионным фондом, Центром статистики, военкоматом, работа с банком по зарплатным картам, оформление и ведение трудовых книжек, ведение табеля рабочего времени, суммированный учет, контроль графиков сменности, подготовка документов к начислению заработной платы, разработка должностных инструкций, участие в проведение спец. оценки и т.д.

Штат 1150человек. Расчет фонда заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категория. Участие в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, переподготовки и повышения квалификации работников филиала. Участие в проведении специальной оценки условий труда. Разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях филиала. Формирование проектов штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения. Формирование проектов штатных расписаний и обоснований к ним, анализ и оптимизация графиков работы в филиале, сводный анализ переработок, формирование и контроль плановых показателей по труду (ФОТ, численность и т.д.), суммированный учет рабочего времени, подготовка приказов о работе в выходные и праздничные дни, о сверхурочных работах, ведение консолидированного табеля учета рабочего времени, подготовка графиков сменности, составление графика отпусков, подготовка и сдача отчетов в ПФР, предоставления стат. отчетности, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, оформление листков нетрудоспособности и т.д.)

прием, увольнение, перевод, оформление приказов на отпуск, оформление листков нетрудоспособности, работа с пенсионным фондом, оформление и ведение трудовых книжек, оформление работников на аттестационную комиссию на присвоение категории

профессиональная переподготовка, кадровое делопроизводство

экономика, бухгалтер-экономист в строительстве