Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.; при приеме на работу знакомила с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений; направляла на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда; формировала и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих; выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения; вела строгий учет трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия; учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

технологический, техник-технолог