Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, табель учета рабочего времени. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Оформление справок для сотрудников, выписок из приказов. Отчеты в Пенсионный фонд, центр занятости. Ведение воинского учета. взаимодействие с центром занятости. Разработка положений и должностных инструкций. Штат - 220 человек Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек. — Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. — Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения. — Знание правил воинского учета. — Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой. — Знание суммирования учёта рабочего времени. — Опыт разработки проектов кадровых документов. — Опыт взаимодействия с государственными структурами.

• ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение, оформление, отпусков, штатное расписание, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, графики сменности, разработка и изменение должностных инструкций и положений) • ведение воинского учета • учет рабочего времени работников, • проведение аттестации работников. Штат - 50 человек

• ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение, штатное расписание, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, графики сменности, разработка и изменение должностных инструкций и положений) • ведение воинского учета • учет рабочего времени работников, • проведение аттестации работников. Штат - 170 человек

• ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение, штатное расписание, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, графики сменности, разработка и изменение должностных инструкций и положений) • ведение воинского учета • учет рабочего времени работников, • проведение аттестации работников. Штат - 70-80 человек

заочный, Юриспруденция